付加価値の高いサービスを。

プロフェッショナルなサービスをご提供できるオンリーワンのパートナーを目指し
フレキシブルな発想と行動力でお客様のニーズにお応えします。
上武の事業間連携を活かして、お客様の問題の解決のために全力でサポートします。

SERVICE株式会社上武の事業案内

HR SOLUTIONヒューマンソリューション事業

人材派遣
営業事務、経理事務などの事務スタッフに加え、データ加工、ツール作成等、専門知識や専門的技術を持つスタッフも派遣します。
またシステム開発支援のエンジニアなどはSES契約での提供も行っております。

[マージン率] 労働者派遣法第23条第5項及び同法規則第18条の2第3項に基づく情報提供
東京本社/大阪支店(PDF68Kバイト)
業務請負(アウトソーシング)事業
経理業務の一部など、業務効率化やコスト削減の一環で業務を請け負っております。
業務効率化、DX推進等と併せてご相談ください。最適なご提案をいたします。
紹介予定派遣
キャリアコンサルタントの“確かな目”が“職場にマッチ”した人材の紹介につながっています。

IT SOLUTIONITソリューション事業

システム開発におけるRFP作成支援から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体試験、結合試験、 総合試験すべての工程を網羅しています。

業種を選ばず、幅広く全ての業種に対応可能
システム納入後は、システムの運用・保守やヘルプデスク等も対応可能です。
Webアプリケーション(PHP/C#/JAVA等)やExcel/Accessを使用したツールの作成等、幅広く対応可能です。
オンプレミスやクラウド等環境は問いません。ハードウェアやネットワークなどの環境構築は、それを専門とする企業と連携して対応します。
情報システム部門の業務支援
情報システム部門で働く社員のサポートや業務の代行など(派遣契約・請負契約)社員を支援します。

RECYCLE PROJECTデータ消去事業&PC買取(PCリサイクル・リユース)事業

パソコンやサーバーのハードディスクやSSDの消去
オンサイトでの消去はもちろんのこと、機器を回収して工場での消去をいたします。
ソフトウェア(blancco)を利用したソフトウェアでの消去、機械を利用した磁気破壊消去や物理破壊にも対応しています。
中古PC等の買取及び処分(リユース、リサイクル)
パソコン、サーバ及び付属する周辺機器を買取(※地域や台数にもよりますが、回収にも伺います。)
買取をしたパソコン等はデータ消去を施した後、また使用可能なものは中古品として販売、使用できないものについては分解をして部品ごとに業者へ販売し資源化するなど、極力ごみの排出を削減しております。

OPERATIONAL EFFICIENCY業務効率化、DX推進支援事業

業務効率化やDXを推進するにはまず、 現在の業務内容や業務フロー、データフローを把握することから始まります。

最適な業務フローのご提案、業務効率化(自動化)などのご提案、ツール等の制作を行います。
Excel/Accessのマクロを利用したツールを作成し業務の自動化&効率化します。
RPAを利用した業務の自動化&効率化します。
サイボウズ社kintone等の様々なツールやサービスを用いた業務の効率化・自動化します。
上武はサイボウズ社のオフィシャルパートナーです。
kintone等のライセンスの販売も可能です。

WEB PRODUCTIONWEBサイト・コンテンツ制作事業

  • ・企業様などの公式HP制作&保守
  • ・イベントやキャンペーン、製品や商品紹介のLP制作&保守
  • ・LINEと連動したWEBサイトの構築(LINEと連動した予約システム等)&保守
  • ・LINEスタンプの制作

OTHERその他の事業

  • ・パソコン、サーバ及び周辺機器等のOA機器販売
  • ・パソコン、タブレット等のキッティング(初期設定)作業の請負
  • ・紙文書の電子化

MESSAGEごあいさつ

代表取締役 社長

中原 弘貴

NAKAHARA HIROTAKA

平素より皆様から多くのご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。株式会社上武を代表してご挨拶申し上げます。

当社は創業以来、人材派遣とシステム開発を中心に事業をおこなっており、近年では廃棄パソコンの買取りやHDDデータ消去、パソコン本体及び周辺機器のリサイクルなど法人向けのリサイクルサービスを開始しました。

業容の拡大を図るべく、技術者採用の強化にも積極的に取り組んでおり、令和4年度からは新たにWEB開発事業もスタートしております。

近年の当社を取り巻く環境は大きく変化しており、少子高齢化、グローバル化、個人の価値観の多様化などが進み、SDGs(持続可能な開発目標)への取組みが求められるなど、ダイバーシティへの関心が急速に高まっています。
そのような環境下で当社が持続的に発展するためにも、多様性を生かす組織づくり(ダイバーシティマネジメント)の推進は必須となっており、日々の改善と強化に取り組んでおります。

私どもは常に問題意識を持ち、既成概念に捉われることなく、お客様が「本当に必要としているもの」を世の中に提供して参りたいと考えており、この先もより多く のステークホルダーの皆様に必要とされる会社を目指し、日々邁進して参ります。今後とも一層のご支援を賜りますよう心からお願い申し上げます。

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